Tendrán el carácter de asociados las personas naturales o jurídicas que hayan firmado el Acta de Constitución, o que sean admitidas por el Consejo de Administración o habiéndose adherido posteriormente a ella por ser admitidos como tales, permanezcan afiliadas y estén debidamente insertas en los registros sociales de la Entidad. (Artículo 9 – Estatuto Cooperativa).
Beneficios de ser asociado
Fortalecimiento Gremial
Darle permanencia a nuestra empresa
Peso exacto
Precio justo
Pago de contado
Valoración del trabajo por la calidad del café
¿Cómo asociarse?
- Diligenciar formato Asociados
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía del caficultor
- Fotocopia de la cédula de ciudadanía del cónyuge
- Fotocopia de la cédula o tarjeta cafetera inteligente
- Fotocopia de la estructura de la finca en SICA
- Firmar acta de compromiso
- Firmar tratamiento de datos personales
- Firmar aviso de privacidad
- Cancelar el valor de una arroba de café, al precio de sustentación de la fecha de ingreso
El asociado hábil
- Debe estar al día con los Créditos y vender el 50% de la producción de Café a la Cooperativa
- Demostrar actitud de unidad e identidad, tanto con los principios y valores de la Cooperativa como con los miembros de la misma
- Vivir los principios y valores de la cooperación y comportarse siempre con espíritu solidario tanto con la entidad como con los miembros de la misma
- Someterse al Estatuto y a los Reglamentos de la Cooperativa
- Acatar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia
- Cumplir con el pago de aportes, la amortización de créditos y con las demás obligaciones y compromisos adquiridos con la Cooperativa
- Utilizar los servicios de la Cooperativa y asesorarse de ella en todo lo inherente a su condición de productor de café en la forma que lo establezcan la Asamblea y el Consejo de Administración
- Efectuar la comercialización como mínimo del 50% de su café por intermedio de la Cooperativa, conforme lo determinen las normas de calidad y los reglamentos de la comercialización de los mismos
- Participar activamente en los actos reuniones de la cooperativa que sean legalmente convocados y desempeñar en la mejor posible los cargos para los que fueron elegidos
- Abstenerse de ejecutar hechos o incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar la estabilidad económica y financiera, así como el prestigio de la Cooperativa y especialmente actuar con la más absoluta veracidad y lealtad, respecto de sus actividades y transacciones
- Dar aviso oportuno a la Cooperativa cuando se produzca cualquier cambio en los requisitos de admisión, en la información suministrada en la fecha de ingreso o en su domicilio
- Comportarse siempre con lealtad, honestidad y espíritu cooperativo, tanto en sus relaciones con la Cooperativa como con los miembros de la misma
- Los asociados deben conocer, acatar y cumplir el Código de Buen Gobierno de la Cooperativa
- Los asociados deben conocer, acatar y cumplir los compromisos y lineamientos emitidos por la cooperativa y acordados con los sellos de calidad y verificación vigentes en la cooperativa
- Permanecerán como asociados hábiles quienes cumplan con los deberes de los asociados consignados en el estatuto
- Ostentará la calidad de Asociado activo el asociado que venda como mínimo el equivalente en café, para que el descuento del 1% realizado para aportes y fondos sociales sumen el valor de 2 kilos de café pergamino seco por año, conforme lo determinen las normas de calidad y los reglamentos de la comercialización de los mismos
- Los asociados que accedan al servicio de crédito, e incurran en mora en el pago de su crédito, ostentarán la calidad de asociado inhábil
Derechos de los asociados
- Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella todos los actos y operaciones que autorice, este Estatuto
- Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales, en las condiciones establecidas en el presente Estatuto
- Ser informados de la gestión de la Cooperativa
- Participar en los procesos democráticos
- Orientar y controlar la gestión de la Cooperativa
- Presentar a través de la Junta de Vigilancia propuestas, quejas y reclamos relacionados con la prestación de los servicios o con infracciones al Estatuto y reglamentos en que incurran los administradores o los asociados
- Beneficiarse de los programas educativos, sociales, de solidaridad y ayuda mutua que se realicen
- Designar los eventuales beneficiarios de sus aportes sociales y seguros de vida para el caso de su fallecimiento